首先阐明的是，不是绝对的指年轻的一代，而是只相对的年轻一代，大部分年轻一代。为什么这么口出狂言，说年轻的一代，你们的战斗力在哪里呢？因为这段时间与大学生或者大专生接触的比较多，最后总结下来，基本上是处
客户：苏州图书馆 地点：江苏省 - 苏州 时间：2015/8/5 0:00:00 受苏州图书馆的邀请，为该馆的会员企业组织讲授劳动合同法的积极应对措施。同时也是该馆每月的苏州图书馆的大讲坛讲座。由于是
客户：浦东人才服务中心 地点：上海市 - 上海 时间：2015/6/19 0:00:00 刘新苗老师为浦东人才服务中心和上海描绘企业管理咨询有限公司举办的第二期人力资源沙龙的会员们主讲《劳动争议调解仲
客户：上海师范大学 地点：上海市 - 上海 时间：2015/9/13 0:00:00 刘新苗老师受上海师范大学之邀请，在上师大奉贤校区为上海师范大学人力资源管理系学生主讲《职业生涯设计与维权意识》的讲
客户：上海行健职业学院 地点：上海市 - 上海 时间：2015/5/30 0:00:00 刘新苗老师受上海行健职业学院的邀请，为该校计算机系的300多名毕业生作了一场《职场新人的维权意识与技巧》的主体
客户：上海电力学院 地点：上海市 - 上海 时间：2015/9/1 0:00:00 刘新苗老师受上海电力学院邀请，为该校能源环境工程系即将毕业的大四学生讲授《职场新人如何维权》的法律知识讲座。刘老师从
客户：上海外资企业协会在蓝海人力资源有限公司 地点：上海市 - 上海 时间：2015/4/10 0:00:00 刘老师为上海外资企业协会在蓝海人力资源有限公司阵对上海目前的劳动争议案件的焦点进行分析和
客户：中国人力资源网 地点：上海市 - 上海 时间：2015/5/22 0:00:00 下午受中国人力资源网邀请，为该网站邀请的人力资源总监研讨会做《劳动争议下的盲点、疑点、难点》进行讲座。大约接近2
客户：漕河泾开发区培训中心和临港集团 地点：上海市 - 上海 时间：2015/2/13 0:00:00 刘新苗老师受漕河泾开发区培训中心和临港集团的邀请，为在南汇临港集团内所属企业的HR讲授《外地人才
客户：上海世纪金才有限公司 地点：上海市 - 上海 时间：2015/3/15 0:00:00 受上海世纪金才有限公司的邀请，笔者在3月15日下午在该公司会议室讲授《用工荒背景下的招聘录用实战策略》课程
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