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刘成熙
台湾刘成熙-银行业课程-
银行网点
管理与主
品牌策划
台湾刘成熙-银行业课程-
银行网点
管理与主动服务营销 主讲:台湾刘成熙老师 前 言: 本为规划省分行所在网点经理等等提升网点管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一支
刘成熙
台湾刘成熙老师-金融系统课程-
银行网点
情境沟通艺术研习
销售技巧
台湾刘成熙老师-金融系统课程-
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情境沟通艺术研习主讲:台湾刘成熙老师 前 言:本为规划
银行网点
管理人员和中层管理干部的情境沟通能力提升所制作,主要之目的在于建
刘成熙
台湾刘成熙老师-金融系统课程-
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主任综合技能提升
企业管理
台湾刘成熙老师-金融系统课程-
银行网点
主任综合技能提升主讲:台湾刘成熙老师 前 言:本规划为
银行网点
主任的综合管理能力技能提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的
何澜
银行网点
人员服务能力提升
客户服务
第一讲:
银行网点
人员的角色定位 1、 现代银行业面临的挑战 ² 银行竞争的挑战 ² 网点服务的转型 ² 网点销售的转型 2、 角色定位
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-金融系统课程-
银行网点
情境沟通艺术研习
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-金融系统课程-
银行网点
情境沟通艺术研习主讲:台湾刘成熙老师 前 言:本为规划
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刘成熙
台湾刘成熙老师-银行业课程-
银行网点
业务
公司治理
台湾刘成熙老师-银行业课程-
银行网点
业务管理与人员管理 主讲:台湾刘成熙老师 前 言: 本为规划省分行所在网点经理等等管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁
陈瑜
银行网点
服务质量管理
【课程背景】
银行网点
的服务工作同样需要质量,如果只是做完,不管做得是否让客人满意?那这样的服务只会让银行单位流失客户,影响发展。因此
银行网点
服务需要及时发现薄弱环
运用《道德经》智慧,打造你的高效团队
国学管理
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领导力
执行力
如果你的团队里有以下现象: 1、团队成员对团队目标不明确,不清楚工作方向和重点。 2、信息传递不及时或不准确:比如成员之间交流时,经常出现误解对方意思的情况,或者重
洞察个性,优化沟通
九型人格
性格类型丰富多样。内向者专注内心世界,在独处中积蓄能量,他们的表达往往深思熟虑;外向者热衷社交,从外界获取动力,沟通风格热情且直接。直觉型思维跳跃、富有创意,关注
从管理走向领导
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从管理到领导的转变是一个至关重要的发展路径。这一转变不仅关乎个体在组织中的角色重塑,更深刻地影响着整个组织的文化、战略执行以及长期发展潜力。 实现从管理向领导的成
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