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培训体系讲师课程
赵浩然
如何构建卓越的企业
培训体系
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《如何构建卓越的企业
培训体系
》 【培训导言】 如何通过培训与战略对接，提升产能？如何获得企业各层级特别是分管领导的重视与支持？如何解决培训负责人的困惑与问题？如何进
张正华
企业
培训体系
构建与培训管理实务
培训师培训
人力资源管理类
孙瑞
企业
培训体系
建设与培训管理创新
培训师培训
授课方式： 讲授式、案例分析、小组研讨、成果展示、培训游戏等多种教学方式，有益于学员的现场吸收和能力的现场提升。 课程大纲： 课前破冰、分组 课程总体介绍 第一篇
张锡民
培训体系
的建设与发展(一天)
培训师培训
培训体系
的建设与发展(一天)张锡民 教授 13301197802 zxm2@vip.sina.com 前言：企业战略人力资源管理与
培训体系
的建设为什么要注重员工培训
张小强
企业
培训体系
建设
企业管理
一. 什么是培训 1. 培训的概念 2. 培训的分类 3. 新员工
培训体系
二. 企业培训管理发展的三个阶段 1. 萌芽阶段 2. 发展阶段 3. 成熟阶段 三.
郭鹏
企业
培训体系
建设
职业规划
企业遇到的问题越来越多了：员工积极性不高、流动性高；工资待遇不差、执行力差；产品质量没提高、成本和事故却居高不下！ 怎么办？ 培训！
孙瑞
培训规划创新与
培训体系
建设
职业规划
课前破冰、分组 一、 培训是人才强企战略的核心 1、看图分析：中石油的“十一五”战略规划与培训的战略地位 2、企业不同发展阶段的培训建设工作 3、从对有争议的问题的
培训体系
建设与人才梯队建设培训
战略管理
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建设与人才梯队建设培训 讲师：李绘芳
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建设与人才梯队建设课程有哪？
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建设与人才梯队建设培训讲师？
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建设与人才梯队建设内训专家？ 培训
《卓有成效的管理素养》课程大纲
卓有成效的管理素养
管理人员能力与素养
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中基层管理人员素养
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《卓有成效的管理素养》课程大纲 柳丽惠 培训形式：讲授、游戏破冰、角色扮演、分组讨论、提问互动、实操训练 课程时长：两天 课程大纲： 一、中基层管理人员作为组织任
解码毛泽东领导智慧，重塑现代管理格局
团队建设
战略管理
团队管理
领导力
执行力
当现代管理者在复杂多变的商业战场中迷失方向，当团队建设陷入效率瓶颈，不妨将目光投向历史深处 —— 毛泽东的领导艺术与管理智慧，正为我们点亮破局之光。这位带领中国人
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