首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
98
个讲师课程
默认排序
浏览数
发表时间
课程设计讲师课程
应真男
《企业微
课程设计
与开发》
培训管理
《企业微
课程设计
与开发》——应真男【课程目标】1.深刻理解微
课程设计
与开发的价值,明确
课程设计
开发与培训效果评估之间的关系;2.掌握
课程设计
与开发的基本原则与方法;
范一智
七步成课---
课程设计
与开发工作坊
培训师培训
课程导论 ■揭秘“
课程设计
与开发”1.设计=定神+定形2.开发=课程工具包活动1:头脑风暴“收益与问题”■三大驱动:培训设计与开发的缘起1.战略驱动2.业务驱动3.
蔡宇
企业
课程设计
的三心两计
培训师培训
课程背景:在连续辅导了多家早已建立内训师队伍的企业的TTT晋阶项目,深感不爽,发现许多企业从最初的TTT培训阶段培养方向就错了。场景一:某大型企业营销副总站在经销商
罗建华
《TTT企业内部培训师
课程设计
开发与授》
培训师培训
【课程简介】学员需要在参加培训前做如下准备工作:??准备10分钟的主题演讲,并做好PPT:演讲内容自定??准备一个案例:将会在授课中由准备者带领其他学员讨论、分析,
许盛华
课程设计
与开发
培训师培训
前言您是否见识过,l 有的讲师的培训材料:针对性强、目标明确、题材丰富、案例生动、条理清晰、生动有趣;l 而有的培训却是内容枯燥、冗长乏味,让人昏昏欲睡。您是否遇到
陶维
课程设计
与开发
培训管理
第一节:培训
课程设计
的基本原则1、成功关键:培训与剧本2、成人学习特点1)需要知道学习的目的和原因,才会去学。2)重视经验积累3)尊重学员,希望得到他人认同4)符合
袁先登
《
课程设计
与开发》
培训管理
课程引言好的课程不是内容充实,而是“有用”。好的课程不是表达生动,而是“有用”。学员“有用”,就是让学员在培训后发生改变。企业“有用”,就是让学员在培训后发生企业期
杨淇皓
《迅速开发:
课程设计
工作坊》
培训师培训
参考课程大纲:模块一:精彩
课程设计
的实用套路1 以学员为中心 讲师、学员、内容、方法,你更关注什么? 培训目标是培训课堂的基础 企业员工培训的特点以及克服方法 艾宾
吴滃垚
互动式
课程设计
与开发——蝴蝶模型
培训师培训
【课程背景】如何判断一个老师是不是一个好的“课程开发”老师?——看他有没有开发出精品版权课程!很多讲“课程开发”的老师,自己还没有独立开发出精品版权课程!这样的老师
许愿老师的《商业地产项目并购实务操作与项目估值风险防控案例解析》课程
商业地产并购
项目并购
并购实务
项目估值
估值风险
引子 第一节 商业项目并购的种类与及其选择的要点 一、直接收购项目公司资产的方式与模式 二、直接收购项目公司股权的方式与模式 三、股权并购与资本并购的异同点 案例
上一页
1
...
5
6
7
8
9
...
下一页
共 10 页
相关搜索:
课程设计讲师课程
|
课程设计培训师课程
|
课程设计培训讲师课程
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师