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机制讲师授课见证
邹祥
《
机制
定天下》
商业模式
客户：上海纽贝滋集团 地点：上海市 - 上海 时间：2012/8/10 0:00:00 邹祥老师上海纽贝滋集团《
机制
定天下》课程圆满归来! YOUTH-BASE育婴
袁少波
如何打造核心团队
团队管理，核心竞争力，管理
机制
如何将那个最合适的人放在合适的位置，如果打造一个效率高，执行力强的团队？ 2016年11月23人，袁老师与汇成天玺酒店的管理人员一起学习如何打造核心团队。
郭旭华
2017年10月31日 【合伙人项目】新得利科技携手慧天下启动《股权激励合伙人咨询项目》
股权激励
机制
合伙人激励
10月31日下午三点，深圳新得利科技携手慧天下顾问《股权激励合伙人咨询项目》正式启动! 启动会上郭老师就股权激励
机制
、项目思路作详细阐述，孙老师就项目的内容和预期
鲍灵光
鲍老师跟山东东营市的企业家们一起分享“企业科技创新内部管理制度与税务实务”
企业科技创新内部
机制
建设
税务激励政策解读及运用
2019年7月12日上午，苏州大学，凌云楼，鲍老师在山东东营科技局举办的企业家科技创新专题培训班上，跟参加培训的58位民营企业家和高管一起分享“企业科技创新内部管
景元利
人才是企业发展的根本
人才
企业
根本
人才培养
人才培养
机制
尽管目前经济环境相对低迷，失业率升高，但经过实地走访调研发现，企业最缺的不是资金，不是产品，不是技术，而是人才。景元利老师认为，人才引进及培养是决定企业核心竞争力
刘鹏森
企业组织中的“对话”
机制
沟通技巧
组织中所展现出来无形的权力规范，使得员工怯于提出组织中存在的问题——也就是他们觉得真正应该要解决的议题。当这些问题影响到员工个人工作效率，员工自然会觉得问题悬而未
王俊华
柔性激励
机制
探析
企业文化
柔性激励
机制
探析 精神激励是在较高层次上调动职工的工作积极性，其激励深度大，维持时间较长，每个组织都应充分运用。关键词：外在性激励 内在性激励 教育
机制
柔性激励
金明
制定完善的激励
机制
战略管理
要使得公司员工真正理解“全员营销”的内涵，并积极主动的参与其中，合适、高效的激励
机制
必不可少。这种激励是建立在公平、公正的基础上，保证在制度面前人人平等。 在具体
袁岳
论交互
机制
的泛化
国学文化
移动互联网化让保密、忠诚、固化这样的事情变得更难，一个很重要而往往被很多管理者忽视的交互需要，就是内部交互的需要：员工，作为内部消费者越来越掌握更加充分的信息，产生
南京知名国学文化研究专家灵雨老师应邀在秦淮区党校做国学智慧讲座
南京知名国学培训专家
江苏权威国学大师
中国著名国学培训讲师
南京易经培训专家
江苏咨深周易培训导师
2024年9月25日，南京灵雨国学汇馆馆长，多家大学客座教授，秦淮区社科联理事，中国十强国学讲师，中国著名国学文化研究专家，全国知名的国学文化类讲师，南京有名的国
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