理性创业：迎向太阳的方向 从业务的角度来讲，发现有竞争力的产品或者服务，同时具备成熟的客户或者潜在的稳定客户，则具备了创业的基本要求。 ——创业必须是面对市场的 32岁的中年男人路江，在一家
从头再来：天生我材必有用 “昨天所有的荣誉，已变成遥远的回忆……看成败人生豪迈，只不过是从头再来” ——刘欢《从头再来》 西方有句谚语这样说，“上帝关上一扇窗的同时，就会为你打开一扇门”。
二次择业：坚守撤退的挣扎 一些职业人群，如记者、空姐、护士、导游、IT工程师等，如果没有在35岁达到某个高度，则很难有长足的发展，这时，就必然面临中年期的职业瓶颈期。 ——坚守，抑或撤退？
秀出真我：展示核心竞争力 在人才辈出的现代社会，人们只会记住某个领域的第一名是谁，鲜花和掌声只属于冠军。而第二名则很快成为无名之辈，鲜有人关注。作为职场人，只有在自己的领域成为No.1、专家才会
求职礼仪：不卑不亢稳应对 求职礼仪，不光是个人形象打理，还包括对应聘岗位的信息掌握，对自己的能力的客观认识和评价，及保持平和的求职心态。 ——求职礼仪是成功第一步 干华强海投了简历后，收到若
8090后员工的职场价值——自我成就的驱使 能够证明一个人存活在世界上，除了呼吸，就是创造社会价值。这正是为什么很多人即使没有任何经济压力，也会选择辛勤工作的奥秘。 ——工作是人存在的最大证明
锻造心理资本，再攀职业巅峰 ——职场人的心理健康课 郭军锋 一、培训目的 1、普及心理健康知识，增强管理者和员工关注自身健康的意识。 2、了解常见易发的心理疾病和不良情绪，做到早识别、早觉察，掌握常
人职匹配：岗位选择性格定 一个人，如果选择了适合的，喜欢的岗位，那么必将在职业生涯中表现出无比的学习动力和强烈的好奇心，这些都会保证他在工作中发挥主观能动性，克服困难，赢得一个又一个的阶段性成就
秀出自我：完美晋升五步走 在主管看来，下属不光要把自己手头的事情做好，也应该有全局意识，应该懂得替主管着想，站在主管的角度考虑全局的项目，这样也才能更好的与同事配合和协作。 ——做一名好员工是晋
充电充电，终身学习的需要 如果你感觉到专业知识已不能满足工作需要；如果同事所讨论的专业方法和技术你不了解，甚至闻所未闻；如果和客户往来的信件中有很多英语词汇不熟悉；如果不能有效缓解团队成员间
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