一个职业人士所需要的三个最基本的技能依次是：沟通的技巧、管理的技巧和团队合作的技巧。是一个职业人士所需要具备的入门的基本课程。 在快速变化的竞争环境中，组织的最佳运作模式是团队。企业的竞争优势在于能
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时，往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求；而员工面对公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在哪里？以结果为导向的绩效管理正在将HR管理引入某种意义上的死胡同
本次HR大讲堂特别邀请了全国人力资源金牌讲师汪廷云 汪廷云老师曾任华为人力资源经理、企业流程再造与人力资源管理体系咨询实战派专家、并担任多家上市公司常年顾问。汪廷云老师除了对全面、综合的HR能力素质
客户：广东海大集团 地点：广东省 - 广州 时间：2013/8/10 0:00:00 员工职业发展通道与任职资格管理 课程、咨询
关于人力招聘管理工作，一直以来都是各企业做得参差良莠不齐。有的企业做得比较精致，有的企事业弄得粗犷，有的做得让应试者宾至如归，也有得搞得应试者出门就骂娘。那么什么样的招
对于建筑工程企业来说，要对一个驻外地的项目实施有效的绩效管理，无疑是一件头疼的事。这可苦了这些企业的HR兄弟姐妹们，如果做，天高皇帝远，来回折腾一趟，费神又费力，项目上的大爷们还不买账，去到项目上开个
朋友问我：老汪，团队管理咋个整？团队应该啷个搞拾起？我说：你觉得你的团队有啥问题？朋友又讲：我就是觉得他们这帮家伙水平不行、能力不行，配合很差。我：嗯，你基本上把中国大
客户：皇爷食品 地点：湖南省 - 益阳 时间：2015/4/2 0:00:00 为期两天的公文、档案管理培训及现场指导
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