2018年3月18日，春满杭州，雨润花开。在美丽的西子湖畔一一浙江大学玉泉校区给来自山西铭石公司管理干部分享《企业绩效考核体系的设计》课程。打通战略通道，构建绩效闭环，激活人力资本，是课程设计的主要脉
2018年3月13日，阳春三月，春暖花开。在美丽的浙大华家池校区给呼和浩特供电局管理干部做《管理干部执行力》培训，如沐春风。
2018年2月7日，给家倍得管理干部作了一天《非人力资源经理的人力资源管理》的培训，学员满意度暴表。得益于培训机构事前与客户的充分沟通，精准把握需求，精选培训内容，解决学员痛点，才是培训效果的驱动因素
2018年2月5日，四川地质集团管理干部综合能力提升班在浙江大学举行。我在班上分享《人力资源管理与企业文化建设》课程。管理与文化本来就不是决然分开的。什么是制度，什么是文化？为了实现团队共同的目标，必
2018年1月28日，上海岭芯微电子的《绩效管理与薪酬激励》课程给我留下深刻印象。新年伊始，总经理带领管理层认真研究绩效管理与薪酬激励，心念的开局和起步从完善激励机制开始，其战略眼光绝……
2018年1月26日，北京寒气袭人，电信学院的教学楼里却暖意融融。中国电信甜橙金融的50名管理者正在这里研讨《从技术走向管理》的角色转换。从技术精英到管理骨干，转变的不仅仅是岗位，而是工作理念……
2018年1月20日，太湖之滨，笑声阵阵。苏州锦富技术有限公司的管理者正在这里进行为期两天的《绩效管理实操落地技巧》训练。新的一年开始了，战略目标确定了，如何让战略目标变成现实，这些管理者们正在厉兵
2018年1月13日-15日，在承德北塑管业实施薪酬体系设计与绩效管理咨询项目培训。在项目实施的每个阶段镶嵌培训课程，不仅增加了客户的附加价值，而且对项目理念的宣导和项目落地实施有画龙点睛的作用。
2018年1月11日，烟台，大雪纷飞。给通用汽车管理者培训《绩效管理操作技巧》课程。一张图，一个游戏、一套工具，让学员在生动有趣的活动中体验绩效管理操作技巧。学员深有感触地说，在嘻嘻哈哈哈的笑声中收获
2018年1月9日-10日，泰山脚下，给友邦吊顶北战区加盟商讲《加盟商的绩效管理》课程。量身定制的课程，让150人的大课显得生动活泼，学员在体验式教学活动中深刻感悟到绩效的真谛。
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